أعتقد أن الشخصية البارزة يمكن أن تغير المجتمع ، لأن القادة هم الذين يديرونه ويبسطون تطوره. شخص واحد أكثر تنظيما من الحشد ، يمكنه التخطيط والعمل وفقا للخطة ، لكن تجمع الناس ، كقاعدة ، ينقسم إلى أجزاء منفصلة وممزقة من الشك والتناقض والتردد. تم تأكيد فكرتي من خلال العديد من الأمثلة من الأدب.
في قصة غوركي "المرأة العجوز Izergil" ، قاد البطل الناس على طول ، وأنقذه من غابات ومستنقعات الغابات المدمرة. تم طرد هؤلاء الأشخاص من أراضيهم من قبل أعداء قاسيين ، والآن أصبحوا نباتيين في الأراضي حيث لا يمكنهم العيش بشكل طبيعي. لقد كانوا متعبين وخيبوا الأمل بالفعل في كل شيء ، ولكن بعد ذلك تدخل دانكو وغرس الأمل فيهم. بدأت القبيلة تتجول في الغابة ، لكنها فقدت الثقة في النهاية في القائد. ومع ذلك ، على الرغم من اللوم والنفور من الحشد ، تمكن القائد من إخراجها إلى العلن ، إلى النور ، ضحى بحياته. يأخذ رمزًا حراريًا من صدره ويضيء طريقه إلى الحرية. غير مصير مجتمعه ، خلد اسمه في أسطورة.
في مسرحية غوركي "في القاع" ، فقد سكان الملاجئ الثقة تمامًا في أنفسهم. سقطوا جسديا وعقليا. ليس لديهم القوة للذهاب إلى أبعد من ذلك وتغيير حياتهم بطريقة أو بأخرى. كان ذلك قبل وصول لوقا. جاء الواعظ إلى القبو في كيتاي جورود وبدأ في تعزية أسرى الفقر والرذيلة. يتعاطف مع آنا المريضة في النهاية ، ويلهم الأمل للممثل اليائس ، ويتنبأ بمستقبل مشرق لفاسكا بيبل والمختار. يتغير الناس نحو الأفضل أمام أعيننا ، لأنهم ، المنبوذين ، كانوا يفتقرون فقط إلى دعم المجتمع واهتمامه ، ويستجيبون لدعواتهم بلا مبالاة. قدم لهم لوقا هذا الدعم ، وبدأوا يفكرون في كيفية تحسين حياتهم. لذا ، تمكن شخص واحد من تغيير المجتمع الهامشي للمأوى لفترة وجيزة على الأقل.
وبالتالي ، فإن الإرادة القوية لشخص واحد تكفي لتغيير المجتمع ، لجعله أفضل وألطف. يمكن للقائد أن يقود الناس ويطلب منهم المبادئ التوجيهية الأخلاقية الصحيحة التي ستساعدهم على إيجاد طريقهم إلى مستقبل أكثر إشراقا.
